更新のお知らせ

●2017/06/05

【言葉を素材にした分析論】トップページ右中ほど「文章分析の役割」を更新しました。

●2017/05/27

【レポート　マネジメント考】「マネジメント活用、確認のための設問」をアップしました。マネジメント力を高めるための設問です。

●2017/05/10

【レポート　人事部の仕事】「人事部　事次第」を新設しました。「異動・昇格の手順と方法」「新卒採用　選考の流れと分析」など４項目を追加しました。

●毎月月初更新(6/5)

【レポート】「全国紙社説を分析値グラフで追う」「全国紙社説キーワード変化を追う」

●毎週月曜日更新【会員ページ】(右下)≪資料閲覧ページ≫

　当社は、日々、言葉を追いかけています。言葉を素材にして、人、組織、市場、社会を分析しています。分析は、現在の事実を集め、数々の機会を探りだそうとします。
　人材の強みを浮き彫りにし、組織全体の強みから特異性を明瞭にします。人材の強みと組織の特異性から一つの機会を選びだし、強みを集中させます。最強に成り得る人材群の組み合わせをシミュレーションします。
「今日の現実」を分析し、「明日の現実」を作り出すための意思決定の材料をそろえていきます。

今日のテーマを考えよう　≪キャリアアップ≫　　017/6/23
経験を知識体系に組み込む	考えるヒント・分析視点
経験から学ぶには知識を体系化する。今は科学も、社会も進むのが速く、刺激が多い。経験で学ぶ事柄は誰も知らない。だから断続的であり、経験の一つずつが独立している。これらを一つにし次の機会に備えて意味が産まれる。経験を自らの知識体系に組み込まねばならない。起こった事柄、対処方法、得た成果を知識に組み込む方法を培う。	◆自らの知識体系を知覚する。出来なければ知識体系化を常に試みる。◆自らの知識の核を作り上げる。知識を行動に結びつけるために、経験を活用する。経験を分析する。 ※毎週金曜日のテーマは「キャリアアップ」です。 ☛次回更新は6/26です。

言葉を素材にした　新しいモノサシのご提案　これが当社の仕事です

言葉を素材にして、人、組織、市場、社会を読み解き、互いの関連を探ります。

Ａ３版２つ折りです

完璧な昇格、採用をめざして

人材の活動要素としての、意識、姿勢、能力、行動傾向などを明らかにすれば、支援体制を整えられるはずです。更に効果を上げるためのご提案です。

Ａ３版２つ折りです

文章分析≪文道≫のお試し回答入力

働く人の支援ページ≪みらいぼーど≫

≪スキルアップゲーム≫	貴方の脳がどれほど楽をしているかを判定するゲームです。そこで《脳楽判定》となりました。簡単な四則計算４０問と、言葉の連想１０問の回答でお楽しみ下さい。
四則計算と言葉の想で脳楽判定

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文道を元にした科学

人文組織工学

	新しいモノサシでのご提案

≪言葉を素材にした分析論≫
最大成果を目指して文章分析の役割[638KB]
同基準で比較できる数値変換文章分析へのアプローチ[482KB]
分析の種類とさまざまな測定文章分析の基本機能[427KB]
日本語の構造と分析値の種類分解・分析手順[658KB]
表現スタイルから見る職種職種と文章心電図[1087KB]
表現力測定から研修効果までアウトプットサンプル[688KB]

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当社が設計、実施するセミナー、大学、大学院、企業内講座等での学習テキストを掲載。

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