株式会社シードウィン ご相談・ご質問
言葉を素材にして、人、組織、市場、社会を読み解き、互いの関連を探ります。
人材の活動要素としての、意識、姿勢、能力、行動傾向などを明らかにすれば、支援体制を整えられるはずです。
入社エントリーをもれなく、素早く、客観的に、御社の人材基準に合わせて分析選抜します。
人材を、組織を、市場を考える資料にしてください。