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| ＝マネジメント関連についての設問＝ |
| 設問ＮＯ. 502 ≪マネジメントの第１の目的≫ |
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| 企業名（組織名） |
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| 部署名 |
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| 設問意図 |
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| ドラッカー氏は「マネジメント」の目的と役割の第１に「マネジメントは人間に関わることである。人が協働して成果をあげることを可能とし、人間の強みを発揮させ、弱みを無意味なものにすることである。」としています。この意味についてお尋ねします。 |
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| 設問１ |
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| 人が協働して成果を上げるために、組織として、部署として、明らかにしなければならないことがあります。明らかにすべきことを述べ、その理由を説明してください。（解答は200字以上） |
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| 設問２ |
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| 人の弱みを無意味なモノにするために、チームとして、リーダーとして、しなければならないことがあります。それを説明してください。（解答は200字以上） |
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| 設問３ |
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| 協働を維持、効率化するために部下、上司、同僚と常に確認し合う行為が必要です。そのポイントについて論じてください。（解答は200字以上） |
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| 設問４ |
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日常、または定期的に第１の目的を維持していくために、習慣化またはシステム化しておくことがあります。その内容について、ご自身のお考えをまとめてください。（解答は400字以上）
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