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| ＝社会関連についての設問＝ |
| 設問ＮＯ. 407 ≪社会と労働条件≫ |
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| 企業名（組織名） |
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| 部署名 |
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| 設問意図 |
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| 終身雇用から契約雇用へと、肉体労働から知識労働へと変化しています。高齢化に伴い、セカンドキャリアが考えられるようになっています。一つの組織が一つの専門知識を高めるために継続して研究活動を続けられなくなってきました。製造方法、サービス商品が急激に変化しています。組織も、企業、ＮＰＯ、社会事業とその性質が混在しています。労働のあり方とその対処について考えます。 |
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| 設問１ |
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| 雇用形態が幾つかあり、フルタイム労働の場合でもいくつかのパターンがあります。そのような状態を産みだした環境を説明してください。（解答は200字以上） |
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| 設問２ |
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| 定年制として、65歳定年があり、片方で40歳定年が言われています。知識労働者としての仕事への取組み姿勢について論じてください。（解答は200字以上） |
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| 設問３ |
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| 高度専門知識を持っている人たちの就職が難しくなっています。一つの知識で、一つの商品を作りだしにくくなったからです。この対処の方法として、お考えを述べてください。（解答は200字以上） |
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| 設問４ |
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組織の特異性を発揮し、社会の知識進化に適応しながら、組織が継続して発展していけるシステムまたは考え方について論じてください。（解答は400字以上）
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