ご自身を最適に表現するために、ポイントとテクニックを習得してください
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入社エントリー&入社論述試験

解答を入力にはパスワードが必要です。
採用担当者、または弊社の担当者からパスワードを発行してもらってください。

解答する設問NOは、採用担当者からの指定に従ってください。
指定以外を解答されても無効になります。
下記に設問NOがない問題NOが指定された場合は、企業オリジナルの問題です。

解答できる期間(時間帯)は定められています。指定された期間以外には解答できません。


下記設問を確認して、解答入力する場合はこちらから

設問タイトルをクリックすると内容をご覧頂けます。
◆入社エントリー◆
(1701)パターン1 (1702)パターン2 (1703)パターン3
(1704)パターン4 (1705)パターン5

◆入社論述試験◆ 
(1801)社会と当社 (1802)情報とインターネット (1803)自己PR
(1804)組織人として (1805)自国の未来 (1806)セルフコントロール


添削不可 上記設問について、受験前、受験後の弊社(SeedWin)の添削は受けられません。マネジメントに関わる学習を希望される場合は≪昇格論述試験トレーニング≫をお受けください。
分析評価処理 解答された文章は、文章分析≪文道≫により処理されます。言うまでもありませんが、類似文章はコンピュータ処理で検索されます。コピーまたは同一文章があった場合、または、異なる設問について同一表現形式があった(同じ人が解答した疑いがある―代筆)場合は検出されます。


― 資  料 ―
期待される人材と能力構成[374KB] 認定評価項目と基準一覧
評価項目の定義 試験分析結果サンプル[286KB]










会社情報


会社概要
ミッション

 

文道を元にした科学

 
 人文組織工学
新しいモノサシでのご提案
≪言葉を素材にした分析論≫
最大成果を目指して
文章分析の役割
[638KB]
同基準で比較できる数値変換
文章分析へのアプローチ
[482KB]
分析の種類とさまざまな測定
文章分析の基本機能[427KB]
日本語の構造と分析値の種類
分解・分析手順
[658KB]
表現スタイルから見る職種
職種と文章心電図[1087KB]
表現力測定から研修効果まで
アウトプットサンプル
[688KB]
会員様 資料閲覧ページ
実践と事例など、皆さんとの研究サイトです。 
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